「必要になったら写真を撮ればいい。」
そう考えている企業は少なくありません。
しかし、実際には必要になった時には、
- 撮影したい担当者がいない
- 当時の現場はもう存在しない
- 商品が販売終了している
- 社員が異動・退職している
というケースがよくあります。
写真は「今」を残すものです。
だからこそ、その瞬間を逃してしまうと二度と撮ることはできません。
写真は会社の歴史になる
例えば創業時のオフィス。
新工場の完成。
新しい設備の導入。
社員研修の様子。
当時は何気なく思えた出来事も、数年後には会社の大切なストーリーになります。
採用活動でも、お客様への提案でも、
「会社が歩んできた歴史」
を伝えられる企業は信頼を得やすくなります。
必要なのは特別な撮影会ではない
「良い写真を残すには、大掛かりな撮影が必要」
と思われがちですが、そうではありません。
大切なのは、
- 日常を残すこと
- 定期的に撮ること
- 整理して保管すること
この積み重ねです。
1年後には数百枚、5年後には数千枚の写真資産となり、会社の大きな財産になります。
写真がある会社は、発信にも困らない
ホームページの更新。
会社案内の制作。
採用ページのリニューアル。
こうした場面で、「使える写真がない」という悩みを抱える企業は少なくありません。
一方で、日頃から写真を蓄積している会社は、必要な時に必要な素材をすぐ活用できます。
写真は撮影することが目的ではなく、「未来のために残しておくこと」が重要なのです。
企業にとって写真は、一時的な記録ではありません。
未来の営業活動、採用活動、ブランディングを支える資産です。
「そのうち撮ろう」ではなく、「今残しておこう」という考え方が、5年後、10年後の企業価値につながります。
お問い合わせ
当社では、企業様が継続的に写真を蓄積できるよう、撮影内製化の仕組みづくりや運用サポートを行っています。
「自社でも写真資産を残せる体制を作りたい」とお考えの方は、ぜひお気軽にご相談ください。
Photo Inhouse – inclulu inc. インクルル株式会社 写真撮影内製化支援
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