求人票には仕事内容や給与が書かれています。

しかし応募者は、それ以上に

「どんな会社なのか」

を知りたいと思っています。

そこで重要になるのが写真です。

社員の表情。

オフィスの様子。

仕事風景。

これらは文章だけでは伝えられません。

逆に、何年も前の集合写真しか掲載されていない会社は、「情報が更新されていない」という印象を与えることもあります。

採用活動に必要なのは、特別な撮影会だけではありません。

普段の会社の姿を残し続けることです。

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採用に活用できる写真を社内で継続的に撮影したい企業様は、お気軽にご相談ください。